Interview
メンバーの個性を活かし
ビジネスを成功へ導く
Web領域のマネージャー
年齢 - 48歳｜入社日 - 2023.10.1｜入社経路 - 中途
セールスプロモーションのWeb領域の責任者。
デザイン・コーディング・広告運用・ディレクションといった各分野のプロフェッショナルによって、クオリティの高いデザインと効果的な広告運用を実現しています。
Q.仕事のやりがいは？
お客様のWeb戦略における課題に対して、チームメンバーそれぞれの専門知識と経験を結集し議論を重ねながら最適解を見出すプロセスに大きなやりがいを感じています。Webの世界はデータに基づいた効果測定が可能なため、私たちの提案や実行がお客様のビジネス成果に直結するか否かが明確に示されます。目標達成に向けた進捗管理はもちろん、目標をクリアした後も現状に満足せず更なる高みを目指して改善を続けることにプロフェッショナルとしての醍醐味を感じています。お客様の期待を超える成果を追求するソリューション事業部の一員であることを誇りに思っています。
Q.仕事によって成長を実感したことは？
全国各地様々な業界のお客様と直接対話する機会を通じて、それぞれのビジネスモデルやターゲット顧客そして地域特性といった多様な要素を深く理解する必要性を学びました。以前は特定の業界に特化していたためセールスプロモーションの作成方法も固定化されていましたが、お会いする客層の広がったことから顧客理解を重要視するようになりました。表面的な情報だけでは本質的な課題解決には繋がらず、お客様のビジネスの本質やその先にいる消費者の心理（インサイト）を洞察することの重要性を痛感しています。このような実践的な経験を通して、視野の広さ・理解力・問題解決能力が向上したと実感しています。
Q.これからの目標は？
チーム内のミーティングにおける活発な意見交換はメンバー一人ひとりの成長意欲の表れとして、チーム全体の大きな可能性を感じさせてくれます。私自身も現状に留まることなく、常に新しい知識やスキルを積極的に学ぶことでより高度で責任あるプロジェクトを成功に導けるよう自己研鑽を続けてまいります。そしてこのポテンシャルの高いメンバーがそれぞれの能力を最大限に発揮し、互いに良い影響を与え合いながら成長することでチーム全体の総合力を高め、お客様のビジネスに更なる貢献を果たせるチームを牽引することが、私の目標です。
Q.これから入ってくる人に期待することは？
CMSの理念を深く理解し、お客様の課題解決に対して情熱を持って取り組んでほしいと思います。その上でWebという変化の速い領域において常にアンテナを張り、新しい知識やスキルを積極的に吸収するような自身の成長を追求する意欲も持ち続けてほしいです。また個々の専門性を高めることはもちろん重要ですが、私たちはチームとしてお客様に価値を提供します。ですから周囲のメンバーと積極的にコミュニケーションを図り、互いに協力しながら共通の目標達成に向けて主体的に行動してほしいですね。